Asgari ücrete yapılan zammın peşi sıra dört gözle muhtemel görevli ve emekli remiks oranları birlikte açıklandı. Enflasyon oranlarına göre görevli ve vazifeli emeklinin 2022 yılı önceki şeş mahiye dönemde alacağı maaş zammında enflasyon farkı 22,48 oldu. İşçi ve işverenin alçalma konusu olan tıpkı konuda henüz gündeme geldi: Bayrılık tazminatı… İş Kanunu ile şartları belirlenen bayrılık tazminatı, çalışanlara maddesel güvence sağlarken işverenlere da etkin sirkülasyonunun önüne geçme imkânı tanıyor. Bayrılık tazminatının elbette hesaplandığı, ne şartlarda adalet kazanıldığı sıklıkla araştırılırken, 2022 yılı amacıyla bayrılık tazminatı tavanı ne büyüklüğünde oldu nikbet konusu. Evet, 2022 kıdem tazminatı tavanı ne kadar oldu? Kıdem tazminatı tavanı hangi büyüklüğünde, hesaplama lacerem yapılır? İşte eksiksiz detaylar… Hazine ve Maliye Bakanlığı yoluyla yayınlanan Mali ve Toplumsal Haklara müteveccih genelgesinde bayrılık tazminatı tavanı 8 bin 284 teklik kendisine belirlenmişti. 2022 yılına ilgilendiren minimal ücrete kapalı olarak kıdem tazminatı tavanı da 12 bin 976 liraya yükseldi. Kıdem tazminatı hesaplanırken, işçinin çalıştığı son işyerinde değme eksiksiz yıl için 30 günce akıbet brüt sevap ele alınmaktadır. Şayet çalışanın tekmil sene süresi dışında çalıştığı günler varsa, bu eyyam 30 çevrim üzerinden hesap pusulası yapılarak tazminat ücreti alınır. Bayrılık tazminatı hesaplanırken: