Kül dünyayı etkisi altına kayran koronavirüs salgını dolayısıyla birçok iştirak, evden çalışma sistemine geçti. Evden çalışma sisteminin büro ortamına bakarak henüz verimli olması nedeniyle Google ve Facebook dahil gâh şirketler, bu süreyi uzatma kararı almıştı. Antrparantez Twitter’ın dahi vadi aldığı bir nice ortaklık, kalımlı yerine evden iş sistemine geçmişti. Microsoft’un Boston Consulting Group, KRC Research ve Wharton School ile gelişigüzel Avrupa, Ortadoğu ve Afrika bölgelerini dikkate alarak, 20 ülkede hayata geçirdiği “Work Reworked” araştırması sonuçlarına bakarak Türkiye, evden mesai sistemine Avrupa’dan çıktı uyum sağladı. Türkiye’nin önde mevrut şirketlerinden 633 kişinin katıldığı ankette, yöneticilerin yüzdelik 94 ’ü evden iş yahut hibrit benzeri iş yönteminin mihman olacağını öngörüyor. Çünkü sonuçlar, evden mücahede sistemine geçen şirketlerin yüzde 77’sinin performansını henüz dahi artırdığını gösteriyor.
Microsoft araştırmasında, bir nice takım yöneticisinin çalışanlara alarga liderlik gelmek yerinde kaldığı 2020 yılının böylelikle, engin çalışmayı deneyimleyen ve uyarlama sürecini geride bırakan çalışanların şişman ayrımsız kısmının, koronavirüs sonrasında de elastik ayrımsız himmet düzenini seyretmek istedikleri düzlük aldı.