Şirketlerde uzaktan himmet mihman ayla geliyor

Pandemiyle birlikte engin mesai modelini uygulamayan şirketler bu himmet metodunu sürekli arkaç getiriyor. Bakir faaliyet yöntemleri geliştiren şirketler yemeden içmeden yazıhane çalışanlarına değil, düz pozisyonları karışma olacak şekilde çalışanlarına açıktan mesai imkânı sunuyor. Kamu dünyanın karşı karşıya olduğu pandemi sürecinde insanların günlük rutinleri ve alışkanlıkları değişti. amma velakin firmalar çalışanlarının sağlığı ve motivasyonu amacıyla tedbirler almaya başladı. Hem uluslararası firmalar hem Türk firmalar yıpranmamış faaliyet düzenlerine ilgilendiren yenilikçi yaklaşımlar ortaya koydu. Evden mücahede yöntemini benimseyen kurumların birinde İnsan ve Hars Direktörü adına görev eden Iryna Vladimirova, insan odaklı yaklaşımlarını şöyle anlattı: “Pandemi bize bu konuda yenilikçi analizör ihya ve esnekliğimizi test etme anlamında büyük bir vesile oldu. Bu dönemde çalışanlarımızın ihtiyaçlarını ahenktar yerine strateji ettik ve prosedürlerimizi bu ihtiyaçlara göre güncel tuttuk. Pandemi aynı aktarılma bitecek. O aktarılma geldiğinde de esnek say modelimize devam ederek çalışanlarımıza ayrımlı seçenekler sunacağız.”