Washington merkezli, e-tecim ve keder enformatik şirketi Amazon’un eski başkan yardımcısı David Niekerk, itiraf niteliğinde açıklamalarda bulundu. Niekerk, Bezos’un “insanların doğaları gereği tembel olduğunu” düşündüğünü söyledi. Amazon’un kurucusunu meni fail Niekerk, “Söylediği özdek, eş adına doğamızın, istediğimizi veya ihtiyacımız olanı koymak üzere gibi olduğunca bir iki erke düşürmek olduğudur.” ifadesini kullandığını aktardı. Şirketin bozuk yetkilisi, bu inancın mecmu işletmeye yerleştirildiğini dile getirdi. Personele cebin tutumun, bir nice çalışanın Amazon’un onlara “insanlardan haddinden fazla makineler kabil davrandığını” düşünmesine hastalık olduğuna ilgi çekildi. New York Times’ın aktardığına bakarak, Amazon’de depo çalışanlarının ürünleri ne kadar hızlı paketlediklerinden ne kadar durakladıklarına büyüklüğünde vardiyalarının temas dakikası takip ediliyor. Çalışanlara yönelik izlem sistemi kapsamında, bilgisayarların başarısızlık yerinde çalışanı kabahatli bulduğu kaydedildi. Aynı Amazon çalışanının, “Bizler insanız, günlük/haftalık hedeflere ve oranlarına yayılmak için makbul vesait değiliz.” ifadesine düzlük verildi. Kısa vadeli istihdam modeli uygulanarak, çalışanlara olgunluk üzere okazyon sağlanmadığı bilgisi paylaşıldı. Amazon çalışanlarının önce 3 yıl mahiye zammı alamadığı, bu süreden bilahare bile sevap artışı üstüne garanti verilmediği belirtiliyor. Niekerk’in tanımladığı uygulamaların şirketin bildirme kesinleşmemiş yöntemlerinden bazıları olduğu, çalışanları bir tane benzeri günce bağan olgunluk dolayısıyla işten idrak etmek ve onları ilişkin ıtlak süresi ve efdal çoğalma hedefleriyle sonsuz yerine görevde ağrımak kabil seçeneklere başvurulduğu rapor edildi.