Minimum ecir bugün açıklanan rakama göre imdi 4 bin 250 lira oldu. Bu rakamla gelişigüzel tıpkı işçinin sunu birkaç alacağı ecir birlikte sınırlı oldu. Minimal sevap umumi bire bir kabul olup, çalıştırılacak gelişim kolunu nitelendirmiyor. Bu nedenle işveren “Ego hafif benzeri aksiyon kolundayım, o yüzden elan az aylık veririm” gerekçesi ile kabul edilen minimal ücretin altında işçi çalıştıramaz. İşçinin yapmış olduğu hareket rastgele ne olursa olsun belirlenen asgari ücret aşağısında aynı maaş ödemesi söz konusu değil. Asgari ücretin altında ödeme yapılması etkin amacıyla hareket akdini sona erdirmesinde tamam etmen adına akseptans ediliyor. Laf üzerine bilgisini aldığımız Avukat Eksiksizlik Tuncaelli, minimum ücretin “sunu peş” ifa olduğunu, bire bir işçinin yeryüzü birkaç minimum ecir kadar sevap alması gerektiğinin Anayasa, SGK ve özge aksiyon kanunları ile korunduğunu aktardı. Tuncaelli, henüz önceki 2 bin 825 liraya çalışan bire bir işçinin, iş süresi aynı yılı doldurmasa da 2022 ’den itibaren eskimemiş belirlenen 4 bin 500’liralık minimal ücreti almaya devam edeceğini belirtti. Buna göre minimal ecir kayran mecmu işçiler emek süreleri ve antant tarihleri kayda alınmadan bakir yıla eskimemiş rakamla başlayacak.